Рекрутинг
Крупный российский job-портал по поиску персонала и работы, в базе которого размещено более 25 млн. резюме. Платная подписка позволяет публиковать до 1500 вакансий в месяц.
Сервис для совместной работы, управления проектами, есть возможность распределения задач и контроля прогресса. Программа имеет чат для общения, все данные собраны на одной странице.
Сервис для дистанционного обучения. Доступна загрузка учебных материалов, проведение вебинаров в режиме реального времени, отслеживание достижений слушателей и их истории активности.
Веб-сервис для подбора и оценки персонала, поддерживающий совместную работу. Бесплатная бета-версия. Позволяет обсуждать кандидатов с коллегами и проводить тестирования.
Веб-приложение и плагин для IТ-рекрутеров, позволяющий находить в интернете все профили технических специалистов и объединять их в карточки. Осуществляет поиск на 50+ профессиональных сайтах и job-ресурсах.
Веб-сервис для проверки кандидатов на вакансии по профилям в соцсетях. Использует алгоритмы искусственного интеллекта для оценки более чем 70 личностных и деловых качеств.
Веб-сервис для подбора персонала, объединяющий набор инструментов для поиска сотрудников, оценки компетенций и планирования собеседований. Поддерживает совместную работу.
Крупнейший сервис по поиску работы и персонала, функционирующий на базе искусственного интеллекта. Оптимизирует подбор кандидатов с помощью встроенных HR-сервисов.
Платформа фриланс услуг для русскоязычных исполнителей и заказчиков с большой аудиторией и недорогими услугами.
Российский job-ресурс для подбора персонала и поиска работы в сфере ритейла. Позволяет размещать неограниченное количество вакансий и проводить предварительные собеседования в формате видеоинтервью.
Онлайн-сервис для подбора персонала, позволяющий автоматизировать поиск и размещение вакансий на площадках HeadHunter, SuperJob, Work.ua, LinkedIn и Rabota.ua.
Веб-сервис для проведения тестирования соискателей и сотрудников. Позволяет оценить 40+ ключевых компетенций с помощью опросников, кейсов и мини-интервью. Присутствует встроенный конструктор тестов.
Платформа для управления работой сотрудников, составления отчетности и анализа зарплаты. Предусмотрены готовые шаблоны популярных документов.
Крупный российский job-ресурс для работодателей и соискателей, в которым представлено более 4 млн резюме. Платная подписка обеспечивает доступ к контактным данным и возможность размещать вакансии.
Система автоматического подбора кандидатов, основанная на базе искусственного интеллекта. Робот осуществляет первичную коммуникацию, тестирование и оценку соискателей.
Облачный рекрутинговый сервис с поддержкой совместного режима работы. Позволяет осуществлять подбор персонала на job-сайтах и в соцсетях через один интерфейс.
Веб-сервис для записи видеоинтервью, позволяющий оптимизировать предварительный отбор кандидатов на вакансии. Соискатель получает приглашение по e-mail и записывает ответы на вопросы.
Облачный мультиязычный сервис для поиска персонала. Интегрируется с профессиональными, рекрутинговыми и социальными площадками. Поддерживает совместную работу.
Площадка для поиска работы и персонала. Присутствует возможность размещать бесплатно 1 вакансию в месяц. Платная подписка позволяет публиковать неограниченное количество объявлений.
Комплексная платформа по управлению персоналом, позволяющая повысить эффективность сотрудников за счет непрерывного развития. Включает инструменты для поиска кандидатов, обучения и тестирования.
Российски job-портал для поиска персонала и работы, на котором размещено более 1,2 млн резюме. На сайте можно публиковать безлимитное количество вакансий и просматривать анкеты специалистов.
Крупный российский job-портал по поиску персонала и работы, в базе которого размещено более 25 млн. резюме. Платная подписка позволяет публиковать до 1500 вакансий в месяц.
Сервис для совместной работы, управления проектами, есть возможность распределения задач и контроля прогресса. Программа имеет чат для общения, все данные собраны на одной странице.
Сервис для дистанционного обучения. Доступна загрузка учебных материалов, проведение вебинаров в режиме реального времени, отслеживание достижений слушателей и их истории активности.
Веб-сервис для подбора и оценки персонала, поддерживающий совместную работу. Бесплатная бета-версия. Позволяет обсуждать кандидатов с коллегами и проводить тестирования.
Веб-приложение и плагин для IТ-рекрутеров, позволяющий находить в интернете все профили технических специалистов и объединять их в карточки. Осуществляет поиск на 50+ профессиональных сайтах и job-ресурсах.
Сервис поиска фрилансеров для русскоязычных заказчиков. Специализируется на it тематиках.
Веб-сервис для проверки кандидатов на вакансии по профилям в соцсетях. Использует алгоритмы искусственного интеллекта для оценки более чем 70 личностных и деловых качеств.
Веб-сервис для подбора персонала, объединяющий набор инструментов для поиска сотрудников, оценки компетенций и планирования собеседований. Поддерживает совместную работу.
Крупнейший сервис по поиску работы и персонала, функционирующий на базе искусственного интеллекта. Оптимизирует подбор кандидатов с помощью встроенных HR-сервисов.
Платформа фриланс услуг для русскоязычных исполнителей и заказчиков с большой аудиторией и недорогими услугами.
Российский job-ресурс для подбора персонала и поиска работы в сфере ритейла. Позволяет размещать неограниченное количество вакансий и проводить предварительные собеседования в формате видеоинтервью.
Онлайн-сервис для подбора персонала, позволяющий автоматизировать поиск и размещение вакансий на площадках HeadHunter, SuperJob, Work.ua, LinkedIn и Rabota.ua.
Веб-сервис для проведения тестирования соискателей и сотрудников. Позволяет оценить 40+ ключевых компетенций с помощью опросников, кейсов и мини-интервью. Присутствует встроенный конструктор тестов.
Платформа для управления работой сотрудников, составления отчетности и анализа зарплаты. Предусмотрены готовые шаблоны популярных документов.
Крупный российский job-ресурс для работодателей и соискателей, в которым представлено более 4 млн резюме. Платная подписка обеспечивает доступ к контактным данным и возможность размещать вакансии.
Система автоматического подбора кандидатов, основанная на базе искусственного интеллекта. Робот осуществляет первичную коммуникацию, тестирование и оценку соискателей.
Облачный рекрутинговый сервис с поддержкой совместного режима работы. Позволяет осуществлять подбор персонала на job-сайтах и в соцсетях через один интерфейс.
Веб-сервис для записи видеоинтервью, позволяющий оптимизировать предварительный отбор кандидатов на вакансии. Соискатель получает приглашение по e-mail и записывает ответы на вопросы.
Облачный мультиязычный сервис для поиска персонала. Интегрируется с профессиональными, рекрутинговыми и социальными площадками. Поддерживает совместную работу.
Площадка для поиска работы и персонала. Присутствует возможность размещать бесплатно 1 вакансию в месяц. Платная подписка позволяет публиковать неограниченное количество объявлений.
Комплексная платформа по управлению персоналом, позволяющая повысить эффективность сотрудников за счет непрерывного развития. Включает инструменты для поиска кандидатов, обучения и тестирования.
Российски job-портал для поиска персонала и работы, на котором размещено более 1,2 млн резюме. На сайте можно публиковать безлимитное количество вакансий и просматривать анкеты специалистов.
Рекрутинговый веб-сервис для совместной работы с базой резюме, позволяющий упростить ряд операций – от размещений вакансий и общения с соискателями до организации собеседований.
Сервисы автоматизации рекрутинга — это программы, позволяющие автоматизировать многие процессы подбора персонала. Такие сервисы подойдут для руководителей, HR-менеджеров, соискателей. Автоматизация процессов оставляет больше времени на личные собеседования с потенциальными кандидатами. Возможности сервисов позволяют вести единую базу резюме, находить подходящего кандидата в базе, рассылать письма кандидатам, назначать собеседования, анализировать проделанную работу, составлять отчеты для руководства. Программы не только облегчают поиск соискателей из имеющейся базы, но и привлекают новых кандидатов, позволяют быстрее закрывать вакансии. Основная задача сервисов по автоматизации подбора персонала — это снижение временных затрат на рутинные манипуляции, такие как сбор и хранение информации о соискателе, рассылка писем, создание единой базы кандидатов, обновление вакансий, анализ событий и т.д.
На что обращать внимание при выборе программы для HR
Специалисты по подбору кадров могут выбрать для работы инструменты автоматизации рекрутинга. В первую очередь, внимание нужно обращать на основные показатели: стоимость программы, юзабилити, функциональность, технические особенности, наличие онлайн-доступа к программе для нескольких сотрудников, ведение статистики.