Обзор HRP
HRP – белорусский онлайн-сервис рекрутинга, позволяющий автоматизировать большинство рутинных операций по подбору персонала. В системе могут одновременно работать несколько рекрутеров, которые имеют возможность открывать доступ 10-70 пользователям. Инструмент позволяет сформировать базу кандидатов (или перенести существующую БД), импортируя резюме с популярных job-площадок. Сервис дает возможность оптимизировать HR-процессы с помощью шаблонов текстов, опросников для собеседований и аналитических отчетов. Стоимость подписки зависит от количества лицензий (рекрутеров).
Сервис подойдет рекрутинговым агентствам и HR-отделам компаний, которым требуется платформа для совместной работы. ПО может использоваться руководителями и HR-директорами для оценки эффективности (KPI) рекрутеров и отслеживания процесса закрытия вакансий.
Веб-приложение управляет процессом подбора персонала, автоматизируя множество операций – от заполнения заявок и постановки задач HR-специалистам до составления опросных листов для проверки компетенций. Все изменения статуса заявки сохраняются в истории и отображаются в отчетах. В системе можно создавать вакансии, используя шаблоны из библиотеки. Наполнение базы данных осуществляется путем импорта резюме с крупных job-сайтов. Инструмент позволяет планировать собеседования с помощью календаря и вносить в карточки результаты рассмотрения. Готовые опросники с ответами помогают объективно оценивать компетенции соискателей. В числе функций – шаблоны офферов и писем, анализ «воронок» и KPI рекрутеров.
Ключевые особенности
- Импорт резюме с job-сайтов
- Чек-лист компетенций (опросные листы с ответами)
- Сравнение и рейтинг кандидатов
- Оповещения на почту
- Интеграция с календарями
- Интеграция со своей базой кандидатов
- Отчетность и аналитика
- Регулярные обновления
- Совместная работа в режиме реального времени
