Обзор Highper
Highper - программа автоматизации оплаты персонала по KPI (КПЭ). Система позволяет собирать данные из различных сервисов учёта, оптимизировать управление заданиями и получать оперативный доступ к отслеживанию показателей. Процесс включает в себя этапы настройки оценочных листов подчинённых, мониторинг исполнителей, расчёт степени выполнения KPI и выплаты, анализ результатов.
Платформа пригодится в работе компаний любого масштаба и сферы деятельности. С её помощью HR оптимизирует сбор информации от руководителей и расчёт выплаты премии, причём все данные сохраняются в системе на будущее, а также может оценить эффективность персонала; линейный руководитель получает инструмент для постановки и приёмки поручений и вынесения оценок сотрудникам, а специалисты могут просмотреть свои KPI и степень их достижения.
Highper предлагает автоматизированную гибкую настройку оценочных листов, которая позволяет существенно сократить время их создания и заполнения даже в большой компании благодаря шаблонам матриц. Перечень КПЭ сотрудника делает начисление зарплаты прозрачным и понятным. Сервис позволяет импортировать и экспортировать данные форматов .CSV, .XLS., XML, а также загружать библиотеки, в том числе оргструктуру и информацию об отработанных часах. Опция постановки задач включает в себя описание желаемого результата, а контроль за соблюдением сроков осуществляется автоматически. Программа предлагает 5 базовых отчётов: ФОТ, выполнение KPI, рейтинг работников, исполнение поручений, план-факт.
Ключевые особенности
- Расчёт KPI
- Видеокурс по KPI
- Демо-доступ по запросу
